Dari banyak diskusi dengan pimpinan organisasi pada berbagai pelatihan saya selama 20 tahun terakhir ini, saya merasakan bahwa banyak masalah organisasi terjadi karena tidak berjalannya sistem organisasi yang profesional.
Dalam seri ini, kita akan mendiskusikan mengenai proses terbentuknya organisasi dan perbedaan signifikan organisasi dan bentuk perkumpulan lain. Sebelum akhirnya kita bicara mengenai peran pemimpin dan perlunya profesionalisme dalam pengelolaan organisasi.
Back to basic diperlukan karena pada dasarnya pendekatan sistem dan proses organisasi yang baik justru sudah diabaikan. Sebagia pelaku organisasi sudah tidak memahami dengan baik mengapa organisasi perlu ada, apa tujuan utama dan dasarnya dan bagaimana cara memastikan tercapainya tujuan tersebut.
Ketika kepentingan organisasi sebagai satu stake holder sendiri, yang mempunyai kepentingan sendiri, diabaikan karena kepentingan pemegang kepentingan lain maka pada saat itu kita tahu organisasi hanya digunakan sebagai alat untuk pihak tertentu mendapatkan kekuasaan.
Isi seri dari tulisan ini adalah :
- Edisi 6 Senin 24 Februari 2020, Mengapa Ada Organisasi?
- Edisi 7 Senin 2 Maret 2020, Mengapa Ada Organisasi (2)
- Edisi 8 Senin 9 Maret 2020, Wanted!!! Strong Leader
- Edisi 9 Senin 16 Maret 2020, Proses Organisasi dan Peran Leader
- Edisi 10 Senin 23 Maret 2020, Modal Awal Leader: Otoritas
- Edisi 11 Senin 30 Maret 2020, Organisasi dan Profesionalisme
- Edisi 12 Senin 6 April 2020, Tahapan Organisasi dan Profesionalisme
- Edisi 13 Senin 13 April 2020, Bermain Peran
- Edisi 14 Senin 20 April 2020, Apa yang Dibahas dalam MTOP Leader?
- Edisi 15 Senin 27 April 2020, Konflik Kepentingan di Dalam Organisasi.
- Edisi 16 Senin 11 Mei 2020, Disain Organisasi Modern
