G. Suardhika
Lulusan Psikologi UI dan Manajemen IPMI yang telah menjadi Trainer Soft Skills selama lebih dari 20 tahun, setelah bekerja sebagai wartawan dan meniti karir di sebuah perusahaan penerbangan sampai posisi senior manajer melapor langsung pada CEO.
Bebeberapa topik yang biasa dibawakan diantaranya: Kepemimpinan, Supervisory, Manajemen Waktu, Produktivitas Diri, Manajemen Kinerja, Emotional Management, Team Building dan berbagai topik Soft Skills lainnya.
Beberapa klienya diantaranya: DHL, 3M, Indomobil, Amoco Mitsui, Equalindo Mining, Total Indonesie, Aqua Danone, General Motors, Tigaraksa, Rekayasa Industri, Indonesia Power, Garuda Indonesia, Mobil 8, Telkomsel, Gramedia, Penerbit Airlangga , Ceva Logistic, Havi Logistic, Pro Logistic, EJIP, Panarub, YKK, Adis Dimension Footwear, LG Electronics, Colorobia, Asia Pulp & Paper,Thames PAM Jaya, Aqua Danone, Asia Pulp & Paper, Indah Kiat Pulp & Paper, Aneka Tambang, Mega Insurance, Tugu Pratama, Asuransi Bintang, Asuransi MSIG, AIG Lippo, Bank Danamon, Bank Kalbar dan Bank Sumsel, Lido Lake Resort, Hotel Aryaduta Karawaci, ICRAF, The Nature Conservacy.
Suardhika rutin menulis di blog produktivitasdiri.co.id, Happiness-Intelligence.com, MTOPleader.com dan di blog personalnya sendiri, gsuardhika.com. Suardhika telah menulis 2 buku, The Missing 40 Percent dan The Flow of Productivity.
Dalam 5 tahun terakhir ini ia tertarik untuk mendalami mengenai Psikologi Positif dan pengembangan organisasi masa depan dengan mengikuti conference Happiness & Its Causes, Melbourne (2013) dan Sydney (2014), Wellbeing & Public Policy (Wellington, 2018), Holacracy (Bungalore, 2019) dan World Congress of Positive Psychology VI (Melbourne, 2019).
Suardhika adalah founder dari Indonesia Wellbeing Project (wellbeingproject.id).